Video: Ինչպես են տարբեր մասնագիտությունների տեր մարդիկ հետևում կառավարության առաջարկություններին ՝ աշխատել տանը համաճարակի պատճառով. Ughterիծաղ ընդդեմ վախի
2024 Հեղինակ: Richard Flannagan | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:08
Հումորի զգացումն այն է, ինչ օգնում է մեզ հաղթահարել ցանկացած դժվարություն մեր կյանքի ամենադժվար ժամանակաշրջաններում: Սա հեշտացնում է մարմնի սթրեսը: Հաճելի է տեսնել, որ կորոնավիրուսի շուրջ ստեղծված խուճապի ֆոնին շատերը չեն կորցնում այս զգացումը: Այո, մարդկությունը վտանգավոր իրավիճակում է, բայց դու կարող ես հաղթել միայն այն դեպքում, երբ չես կորցրել մտքիդ ներկայությունը: Ահա թե ինչպես էին տարբեր մասնագիտությունների տեր մարդիկ սրամիտ մեմերով արձագանքում այն փաստին, որ նրանք ստիպված են եղել տնից աշխատել կարանտինի պատճառով:
Որքան դժվար էր որոշ մասնագիտությունների ներկայացուցիչների համար իրենց աշխատավայրը իրենց տուն տեղափոխելը, մեզ նոր մեմ տվեց: Այս լուսանկարների շարքը կարող եք անվանել «Ստեղծագործական աշխատանք տնից»:
Արդյունքում, հսկայական թվով մարդիկ միացան այս ֆլեշմոբին ՝ առաջարկելով հեռավոր աշխատանքի իրենց տարբերակները: Շատերին չհաջողվեց հարմարվել տան պայմաններին `իրենց աշխատանքի առանձնահատկություններից ելնելով: Uber- ի վարորդներից մինչև հնագետների լուսանկարները մի կողմից շատ ծիծաղելի տեսք ունեն, բայց մյուս կողմից ՝ դրանք ցույց են տալիս ստեղծվող նկարի անհեթեթությունը:
Թեև շատերի համար անհնար է ապրուստը վաստակել COVID-19 համաճարակի պայմաններում, նրանք ուժ են գտնում իրենց վրա ծիծաղելու: Ստենֆորդի համալսարանի տնտեսագիտության պրոֆեսոր Նիկոլաս Բլումը իր կարիերայի ընթացքում շատ գրքեր է գրել տնից աշխատելու մասին:
Բլումը նույնիսկ հետազոտություններ է կատարել չինական խոշոր տուրիստական ընկերության օրինակով: Նա երկու տարի ուսումնասիրեց հետևանքները: Եզրակացությունը պարզ էր. Տնից աշխատելն ավելի արդյունավետ դարձրեց ընկերության աշխատակիցներին և գրեթե զրոյի հասցրեց այն մարդկանց թիվը, ովքեր ցանկանում էին հեռանալ աշխատանքից:
«Մենք Չինաստանում արեցինք հետևյալը. Մենք վերցրինք հազար մարդու և հարցրինք նրանց, ովքեր կցանկանային աշխատել տնից: Այս հազարից հինգ հարյուրը կամավոր է: Այսինքն ՝ աշխատակիցների ուղիղ կեսը կցանկանար աշխատել տնից », - ասաց պրոֆեսոր Բլումը:
«Փորձի ավարտից հետո շատերը մտափոխվեցին աշխատանքի մասին: Այս հինգ հարյուր մարդուց մոտ երեսունն ուզում էին վերադառնալ գրասենյակում աշխատելու: Տանից աշխատելը մեծ ազդեցություն է ունեցել Չինաստանում այն աշխատակիցների աշխատանքի վրա, ովքեր ընտրում են տնից աշխատել: Նրանք 13 տոկոսով ավելի արդյունավետ էին, քան գրասենյակի աշխատակիցները: Բացի այդ, ծխելը թողած մարդկանց թիվը կրկնապատկվել է »: Բլումն ավելացնում է.
Այնուամենայնիվ, այժմ, երբ կորոնավիրուսային համաճարակը ստիպված է գրասենյակի աշխատակիցներին վերածել հեռավոր աշխատողների, պրոֆեսորն այլևս այդքան լավատես չէ: Նա ասում է. «Կարծում եմ, որ Covid-19- ի ստեղծած պայմաններում այս համակարգը շատ լավ չի աշխատի: Ահա թե ինչու. Չինական հետազոտության այս բոլոր անձինք կամավոր աշխատեցին հեռակա կարգով:
Բացի այդ, նրանք չեն զբաղվել խմբային գործունեությամբ, չեն զբաղվել մարդկանց հետ աշխատանքով: Նրանք հեռախոսազանգեր են կատարել, մուտքագրել են տվյալներ: Նրանք շաբաթական մեկ անգամ գրասենյակ էին գալիս համակարգելու համար: Եվ դա լավ էր, դա նրանց որոշակի կապ տվեց ընկերությունում աշխատանքի հետ: Կորոնավիրուսային համաճարակի դեպքում մենք ունենք մի բան, որն իմ փորձի մեջ չէր. Մենք այլընտրանք չունենք: Առանց բացառության մարդիկ ստիպված են աշխատել տնից, մինչդեռ Չինաստանում դա ցանկանում էին աշխատակիցների միայն կեսը:
Մարդկանց մյուս կեսը չցանկացավ ՝ ասելով, որ տնից աշխատելը չափազանց միայնակ է և մեկուսացված: Հետո, աշխատանքի ինտենսիվությունը նույնպես այստեղ շատ կարևոր է:
Հետևաբար, ես համոզված եմ, որ շաբաթական առնվազն մեկ անգամ աշխատանքի գալը, կախված գործունեության տեսակից, կարող է լինել երկու կամ երեք, ինչը հնարավորություն է տալիս միանալ աշխատանքային գործընթացին: Խթանում է ստեղծագործական կարողությունը: Սա մեզ քաջալերում է լինել հավակնոտ և մոտիվացված: Տանից աշխատելը կարող է բավականին թշվառ լինել: Մարդկանց մեծ մասին դա ընդհանրապես դուր չի գալիս: Շաբաթից շաբաթ ՝ տանը և տանը »:
Փորձագետը կանխատեսում է, որ աշխատանքի ընդհանուր արտադրողականությունը կտրուկ կնվազի: «Կարծում եմ, որ նույնիսկ երբ այս ամենը նորմալանա, դա դեռ կհանգեցնի երկարաժամկետ ծախսերի: Traավոք, 2020 թվականը կորած նորամուծության տարի կլինի: Եթե նայեք այս ամենին տասը տարի անց, ապա նոր արտոնագրերի իրական փոս կտեսնեք:
Նոր ապրանքներ, նոր գաղափարներ և հիանալի գյուտեր, որոնք պարզապես գոյություն չունեին 2020-2021 թվականներին: Մտածեք գիտնականների և ինժեներների մասին: Ինչպե՞ս կարող են նրանք նորմալ աշխատել տանը: Նրանք կարանտինի մեջ են, և ես կասկածում եմ, որ դրանք իրականում կլինեն, մեղմ ասած, ոչ շատ կառուցողական »:
Ըստ պրոֆեսոր Բլումի, հիմնական բանը, որ մենք բոլորս կարող ենք անել դրան հակազդելու համար, սոցիալական շփումների վերստեղծումն է: Տեսակոնֆերանսի օգտագործումը իդեալական կլինի: Դա կարելի է անել երկու եղանակով. «Օրինակ ՝ աշխատակիցների ամբողջ խումբն ամեն օր ժամը 11: 00-ին հանդիպում է երեսուն րոպեանոց տեսազանգի ՝ պարզապես զրուցելու այս և այն մասին: Աշխատանքային խոսակցություններ չկան:
Անհատական փոխազդեցությունների առումով, մենեջերները պետք է առնվազն տասը րոպե յուրաքանչյուր աշխատակցի հետ առանձին -առանձին անցկացնեն տեսազրույցներում: Ամեն առավոտ, ամեն օր! Այո, դա ժամանակատար է, բայց շատ կարեւոր է առաջիկա մի քանի ամիսների ընթացքում աշխատակիցներին երջանիկ եւ արդյունավետ պահել »:
Շատ ավելի գեղեցիկ ֆլեշմոբի համար կարդացեք մեր հոդվածը ցանցում գործարկվեց նոր ֆլեշմոբ ՝ շները բարձրացրին առաստաղ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հայտնի մարդիկ, ովքեր սպանվել են 21 -րդ դարի համաճարակի պատճառով
Կորոնավիրուսը գրավել է ամբողջ աշխարհը, և, թվում է, այնտեղ կանգ չի առնելու: Նա անողոք է բոլորի համար, և իր համար նշանակություն չունի, թե ինչ ռեգալիա, կարգավիճակ և գումար ունի մարդը, և նրա զոհերի թվում կան շատ հայտնի մարդիկ: Հիշենք նրանց, ովքեր չկարողացան հաղթահարել հիվանդությունը
Ինչպես են տարբեր մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ հագցրել ամանորյա տոնածառը
Ամանորյա տրամադրություն, իրարանցում, կորպորատիվ երեկույթներ, բոլորը ժամանակ ունեն նվերներ գնել, շնորհավորել բոլոր հարազատներին և … իհարկե, զարդարել տոնածառը: Մենք այնքան սովոր ենք դրան, որը դարձել է Ամանորի սովորական, անփոփոխ հատկանիշը `կանաչ անտառային գեղեցկությունը: Բայց ի՞նչ անել, եթե գեղեցկությունը ոչ միայն ամբողջովին անտառ չէ, այլև կանաչ չէ: Եվ նույնիսկ ոչ թե արհեստական ծառ, այլ ընդհանրապես ՝ ոչ այնքան ծառ:
Sacrifոհաբերություններով հանդիպումներ և գնդակը օդում «սավառնող», կամ Ինչպես են տարբեր դարաշրջանների տարբեր մարդիկ ֆուտբոլ խաղում
Ֆուտբոլի աշխարհի առաջնությունը ստիպեց հետևել այս խաղին նույնիսկ նրանք, ովքեր սովորաբար անտարբեր են դրան և չեն խորանում կանոնների խճճվածությունների մեջ: Ի՞նչ կարող ենք ասել այն երկրպագուների մասին, ովքեր բաց չեն թողնում իրենց սիրելի թիմի ոչ մի հանդիպում. Այժմ նրանք ընդհանրապես այլ բանի մասին չեն կարող մտածել: Եվ դրանում մենք ՝ XXI դարի մարդիկ, շատ չենք տարբերվում նրանցից, ովքեր ապրել են ավելի վաղ դարաշրջաններում, այդ թվում ՝ ամենահին դարերում: Գնդակի խաղերը բոլոր ժամանակներում տարածված են եղել, այնուամենայնիվ, երբեմն հին ֆուտբոլը բոլորովին այլ տեսք ուներ:
19 -րդ դարի 27 ռետրո լուսանկարներ, որոնք պատկերում են տարբեր մասնագիտությունների ռուս քաղաքացիներ
Դուք կարող եք ընկղմվել 19 -րդ դարի Ռուսաստանի քաղաքների մթնոլորտում ՝ դիտելով պատմական ֆիլմ կամ կարդալով ռուս դասականներ, օրինակ ՝ Դոստոևսկին: Բայց այն ժամանակվա լավագույն նկարազարդումները հին լուսանկարներն են: Մեր ակնարկում ՝ ռուս քաղաքաբնակների լուսանկարների ամենահին հավաքածուներից մեկը: Այս նկարները հատուկ հետաքրքրություն են ներկայացնում նաև այն պատճառով, որ դրանք պատկերում են ոչ թե արիստոկրատ տիկնայք կամ բարձրաստիճան պաշտոնյաներ, այլ հասարակ մարդիկ
Մարդիկ, մարդիկ և նորից մարդիկ: Գծեր ՝ Johnոն Բեյնարտի
Եթե ընդամենը մի քանի րոպե ունեք Jոն Բեյնարտին ճանաչելու համար, ապա, նայելով նրա նկարներին, կտեսնեք սև ու սպիտակ դիմանկարներ կամ մի քանի մարդկային պատկերներ: Բայց այս հեղինակի գծանկարները, այնուամենայնիվ, խորհուրդ են տրվում դիտարկել ավելի մտածված և ավելի ուշադիր. Այնուհետև կտեսնեք, որ յուրաքանչյուր պատկերում կան տասնյակ և հարյուրավոր մարդիկ, որոնց կարելի է ժամերով նայել